Har du oplevet, at du orienterer en kollega eller medarbejder om noget, og du får følgende respons: ”Det forstår jeg ikke….”. Og du tænker: ”at det ikke kan være rigtigt?” Men du gør dig alligevel umage med at forklare én gang til? Måske føler du dig samtidig provokeret og vil vide, hvad der er så svært at forstå? Uanset hvordan du responderer kommer du dog ingen vegne. Men hvorfor ikke?
Tag-arkiv: konstruktiv kritik
Don’t kill the messenger
De fleste kender til mennesker, som har det med at gøre opmærksom på fejl og mangler. Og vi har ofte et ambivalent forhold til dem. Er vedkommende et negativt brokkehoved, som dræner en for energi, eller indeholder brokken faktisk et relevant budskab fra en kritisk budbringer?
Hvordan har du det med kritik?
Mange mennesker har det svært med kritik. De bruger mange resurser på at præstere på et meget højere niveau, end der forventes af dem, blot for at komme kritik i forkøbet. De lægger et stort og ofte unødigt pres på sig selv. I stedet for kunne man beslutte sig for at lære, hvordan man kan håndtere andre menneskers kritiske kommentarer helt afslappet.